Tréning sa blíži ku koncu. Trénovali sme naplno.

🍀 Víkend sme využili naplno. Trénovali sme. Bol to náš posledný modul tréningu v rámci projektu Istanbulský dohovor pre ľudí.

Stretli sme sa spolu presne 4x3dni. Násilie páchané na ženách sa dotýka nás všetkých. Je pre nás inšpirujúce vidieť, že sa do riešenie tohto problému zapájate, lebo len spoločne môžeme násilie páchané na ženách zastaviť.

Bolo nám cťou s vami spolupracovať a už teraz sa tešíme, keď si budeme môcť takúto vydarenú spoluprácu zopakovať.

Adriana Mesochoritisová a Paula Jójárt – rodové expertky, ktoré viedli rodový tréning.

Rodový tréning s dôrazom na Istanbulský dohovor
« 1 z 3 »
Lajkujte a zdieľajte:)

Tretí modul Rodového tréningu so zameraním na Istanbulský dohovor

Analyzujeme ciele Istanbulského dohovoru, skúmame definície kľúčových pojmov uplatňovaných v dohovore, či skúšame spoločne, čo všetko obnáša byť súčasťou pracovnej skupiny CAHVIO a omnoho viac. #istanbulskydohovorpreludi

Analyza cielov Istanbulskeho dohovoru
« 1 z 3 »

Rodový tréning vedú rodové expertky Adriana Mesochoritisová a Paula Jójárt.

Rodový tréning so zameraním na Istanbulský dohovor sa uskutočnil v rámci projektu Istanbulský dohovor pre ľudí, ktorý je realizovaný s finančnou podporou Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR v rámci dotačného programu Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd. Za obsah tohto dokumentu je výlučne zodpovedná Možnosť voľby.

Ministerstvo zahraničných veci
« 1 z 2 »
Lajkujte a zdieľajte:)

Bremeno domácich povinností zostáva ženám

Najväčší rozdiel u nás pretrváva v oblasti času, najmä v starostlivosti o domácnosť a deti. Varenie a domáce práce zostávajú na pleciach pracujúcich žien. Takmer 62 percent venuje týmto aktivitám viac ako jednu hodinu denne. Len viac ako osem percent zamestnaných mužov chystá jedlo a upratuje. Pracujúce ženy sa tiež viac starajú o deti a učia sa s nimi. Viac ako hodinu denne tým trávi takmer 53 percent.

Predposledné miesto v indexe odráža podľa predsedníčky občianskeho združenia Možnosť voľby Adriany Mesochoritisovej realitu a najmä to, že vláda dlhodobo neprikladá otázke rodovej rovnosti význam: „Túto problematiku, ktorá je veľmi komplexná, nemôže riešiť len jeden odbor na ministerstve práce.“

Pokiaľ ide o tému prerozdelenia zodpovedností za domácnosť a výchovu detí, prieskumy na Slovensku podľa nej ukazujú aj isté zmeny. „Muži sa napríklad viac hrajú s deťmi alebo ich vozia do škôlky či školy. Pokiaľ však ide o tie „tvrdé práce“ na chode domácnosti, na tých sa stále podieľajú nedostatočne.“

Ženy sú podľa Mesochoritisovej aktívnejšie ako v minulosti, vstúpili do verejnej sféry, sú na trhu práce. Je to však výsledkom ich snáh a nie tým, že by muži rovnako aktívne fungovali v domácnosti. „Zmena nemôže prísť len od žien, ktoré sú navyše diskriminované. Musí sa zmeniť myslenie spoločnosti,,“ myslí si predsedníčka združenia. ČÍTAJ VIAC 

Lajkujte a zdieľajte:)

A POKRAČUJEME. 2 CYKLUS RODOVÉHO TRÉNINGU SO ZAMERANÍM NA ISTANBULSKÝ DOHOVOR

Pozdravujeme vás z druhého cyklu rodového tréningu zameraného na Istanbulský dohovor. Zažili sme spolu 3 intenzívne dni, naučili sa množstvo nového a vzájomne sa obohatili o vedomostí a zručnosti v oblasti násilia páchaného na ženách, ľudských práv žien a rodovej rovnosti.

Tréning vedú rodové trénerky Adriana Mesochoritisová a Paula Jójárt.

#istanbulskydohovorpreludi

Rodový tréning so zameraním na Istanbulský dohovor
« 1 z 7 »

Rodový tréning so zameraním na Istanbulský dohovor sa uskutočnil v rámci projektu Istanbulský dohovor pre ľudí, ktorý je realizovaný s finančnou podporou Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR v rámci dotačného programu Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd. Za obsah tohto dokumentu je výlučne zodpovedná Možnosť voľby.

Ministerstvo zahraničných veci
« 1 z 2 »
Lajkujte a zdieľajte:)