Projekt 2017 MPSVR: zlepšenie uplatňovania ľudských práv žien a rodovej rovnosti v SR

V roku 2017 realizujeme projekt, ktorého hlavným cieľom je  zlepšenie vymáhateľnosti, ochrany a uplatňovania ľudských práv žien a rodovej rovnosti v SR prostredníctvom zvyšovanie povedomia odbornej a širokej verejnosti v oblasti násilia páchaného na ženách a rodovej rovnosti (s dôrazom na zvyšovania vedomostí o Istanbulskom dohovore, Dohovore o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien).

Čiastkové ciele:

  1. Prispieť k efektívnejšiemu uplatňovaniu holistického prístupu k problematike násilia páchaného na ženách v zmysle ustanovení CEDAW dohovoru a Istanbulského dohovoru pri tvorbe a realizácií verejných politik.
  2. Zvýšiť vedomosti, odborné kompetencie a informovanosť odbornej verejnosti o problematike násilia páchaného na ženách v súlade s ľudsko-právnymi východiskami a štandardmi danými CEDAW dohovorom, Istanbulským dohovorom a Dohovor o právach dieťaťa.
  3. Zvýšiť vedomosti a informovanosť širokej laickej verejnosti o problematike násilia páchaného na ženách v súlade s ľudsko-právnymi východiskami a štandardmi danými CEDAW dohovorom, Istanbulským dohovorom.
  4. Vytvoriť možnosti na zlepšenie dialógu a vzájomnej spolupráce medzi MVO, štátnou a verejnou správou, médiami s cieľom zlepšiť situácii v oblasti násilia páchaného na ženách v praxi.
Tento projekt sa realizuje vďaka finančnej podpore Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v rámci Dotácie na podporu rodovej rovnosti (účel dotácie§ 9a zákona o dotáciách). Za obsah je výlučne zodpovedná Možnosť voľby.
Možnosť voľby
« 2 z 2 »

 

Lajkujte a zdieľajte:)

Spojili sme sa na parlamentnej pôde

Pracovné podmienky žien, sociálne zabezpečenie a služby v súvislosti s materstvom a rodičovstvom, násilie na ženách a sexuálne násilie, ako aj reprodukčné práva žien a ich napĺňanie, vrátane ľudských práv žien tehotenstve i počas pôrodu. Aj to sú témy, ktoré expertky z prostredia mimovládnych organizácií, akademickej obce i podnikateľskej sféry identifikovali, ako jedny z oblastí ľudských práv žien, ktorým je potrebné venovať väčšiu pozornosť.

Na parlamentnej pôde sa stretli zástupkyne ženských organizácií aj z Centra pre výskum etnicity a kultúry, z občianskych združení Fenestra, Možnosť voľby, Nemlčme, Ženské kruhy, Občan, demokracia a zodpovednosť, ale aj zo Združenia podnikateľov Slovenska a Republikovej únie zamestnávateľov, ktoré zároveň reprezentujú aj Platformu žien Slovenska a zhodli sa na tom, že synergia, ktorú vytvárajú prostredníctvom svojich rôznorodých expertíz, odborných výstupov a dlhoročných skúseností, môže byť prínosom pri zavádzaní zmien v legislatíve i verejných politikách pri odstraňovaní diskriminácie žien.

ČÍTAJ TU 

Lajkujte a zdieľajte:)

Bremeno domácich povinností zostáva ženám

Najväčší rozdiel u nás pretrváva v oblasti času, najmä v starostlivosti o domácnosť a deti. Varenie a domáce práce zostávajú na pleciach pracujúcich žien. Takmer 62 percent venuje týmto aktivitám viac ako jednu hodinu denne. Len viac ako osem percent zamestnaných mužov chystá jedlo a upratuje. Pracujúce ženy sa tiež viac starajú o deti a učia sa s nimi. Viac ako hodinu denne tým trávi takmer 53 percent.

Predposledné miesto v indexe odráža podľa predsedníčky občianskeho združenia Možnosť voľby Adriany Mesochoritisovej realitu a najmä to, že vláda dlhodobo neprikladá otázke rodovej rovnosti význam: „Túto problematiku, ktorá je veľmi komplexná, nemôže riešiť len jeden odbor na ministerstve práce.“

Pokiaľ ide o tému prerozdelenia zodpovedností za domácnosť a výchovu detí, prieskumy na Slovensku podľa nej ukazujú aj isté zmeny. „Muži sa napríklad viac hrajú s deťmi alebo ich vozia do škôlky či školy. Pokiaľ však ide o tie „tvrdé práce“ na chode domácnosti, na tých sa stále podieľajú nedostatočne.“

Ženy sú podľa Mesochoritisovej aktívnejšie ako v minulosti, vstúpili do verejnej sféry, sú na trhu práce. Je to však výsledkom ich snáh a nie tým, že by muži rovnako aktívne fungovali v domácnosti. „Zmena nemôže prísť len od žien, ktoré sú navyše diskriminované. Musí sa zmeniť myslenie spoločnosti,,“ myslí si predsedníčka združenia. ČÍTAJ VIAC 

Lajkujte a zdieľajte:)