CEDAW ako nástroj zmeny

Možnosť voľby realizuje od októbra 2011 nový projekt CEDAW ako nástroj zmeny, podporený Úradom vlády SR v rámci dotačného programu podpredsedu vlády SR pre ľudské práva a národnostné menšiny Podpora a ochrana ľudských práv a slobôd.

Ciele projektu

Hlavný cieľ: Zvýšiť efektivitu presadzovania a uplatňovania ľudských práv žien a rodovej rovnosti v SR prostredníctvom zlepšenia implementácie Dohovoru o odstránení všetkých foriem diskriminácie žien (ďalej CEDAW) a jeho Opčného protokolu (OP) do praxe.

Možnosť voľby má nové predsedníctvo

Na základe rozhodnutia Valného zhromaždenia Možnosti voľby zo dňa 31.3.2010 bolo zvolené nové predsedníctvo našej organizácie v zložení JUDr. Zuzana Magurová, Mgr. Adriana Mesochoritisová a Mgr. Jana Zezulová. Novou štatutárnou zástupkyňou – predsedníčkou sa stala Mgr. Adriana Mesochoritisová. V prípade vášho záujmu nás môžete kontaktovať na mailových adresách: adriana@moznostvolby.sk, jana@moznostvolby.sk. Telefonický kontakt a sídlo ostávajú nezmenené. Na ďalšiu spoluprácu sa teší nové predsedníctvo. Možnosť voľby v súčasnosti pripravuje viaceré zmeny (nové logo, vizuály, webová stránka), s ktorými sa už čoskoro zoznámite.

Nový projekt Pro Gender E-Quality

Možnosť voľby realizuje od marca 2009 nový projekt Pro Gender E-Quality, ktorý je podporený z blokového grantu Nadácie otvorenej spoločnosti a Nórskej grantovej schémy. Podpora rodovej rovnosti patrí v našej spoločnosti ešte stále k podceňovaným témam. I keď vďaka mnohým aktivitám MVO sa v spoločnosti otvorila diskusia o rodových nerovnostiach, a najmä o ich najmarkantnejších dôsledkoch akým je diskriminácia žien, ešte stále pretrváva nepochopenie témy a jej význam v celkovom kontexte ľudských práv. „Rod“ totiž patrí ku kategóriám, ktorá je prierezová, nadrezortná – ide naprieč ostatnými kategóriami ako je napr. vek, zdravotné postihnutie, etnicita a pod. Z toho vyplýva, že kým nebudú rodové východiská integrálnou súčasťou riešenia rôznych diskriminačných problémov, je iba malá pravdepodobnosť, že budú aj dostatočne efektívne (čo potvrdzujú aj odporúčania RE, OSN, EÚ a výsledky implementácie mnohých ľudskoprávnych projektov OSN, Svetovej banky a pod.).

Závery projektu Rodovo-citlivé médiá

Už pri zbežnej analýze mediálnych posolstiev na Slovensku je zrejmé, že médiá zohrávajú neprehliadnuteľnú úlohu pri produkovaní rodových nerovností a konštruovaní rodovo stereotypných spoločenských noriem. A to nielen tým, že nám predkladajú až príliš zjednodušené obrazy mužskosti a ženskosti, zaťažené rodovo stereotypnými konotáciami, ale aj tým, že svojim vplyvom spolupôsobia ako sociálna kontrola pri určovaní prípustného správania sa žien a mužov. Najvýraznejšie sa to prejavuje v pretrvávajúcej dichotómii verejnej a privátnej sféry, kedy muži sú zobrazovaní ma titulkách ako kľúčoví aktéri verejného života, kým ženy spravidla ako konzumentky, matky alebo idoly mýtu krásy. Tento trend je až do krajnosti posilnený najmä v reklame a to spravidla u domácich tvorcov. Je zrejmé, že bez uznania dôležitosti úlohy médií v presadzovaní rodovej rovnosti a tomu zodpovedajúcemu politickému tlaku sa výraznejšie zmeny nedajú očakávať.

Grundtvig projekt

The Application of E-Learning Systems to Encourage Equal Opportunities between Women and Men on the Labour Market

V rámci projektu Learning Partnership si budú participujúce organizácie vzájomne vymieňať svoje skúsenosti, názory, koncepty a myšlienky týkajúce sa problematiky rodovej rovnosti a to predovšetkým na tru práce.

Participanti projektu sú organizácie, ktoré sa špecializujú na rôzne oblasti a preto ich rôzne pohľady na problematiku budú pridanou hodnotou a celkovým prínosom. Predstaviteľky a predstavitelia partnerských organizácii budú aktívne zapojené/í do  projektu ,budú sa zúčastňovať projektových stretnutí,podporovať ďalšie aktivity a budú detajlne informované/í o Learning Partnership. Nadviazanie kontaktov medzi členkami a členmi partnerských organizácii umožnia v budúcnosti vytvoriť spoluprácu na európskej úrovni.